UC知道去中国人寿还是泰康人寿
来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/25 20:25:18
我最近奔波于这两家公司的面试，中国人寿的直属部招的都是本科及以上学历的人，泰康招的是储备干部。我在人寿已经通过了前面几轮面试，泰康马上就要进去最后面试了。我想问问业界人事，进哪个会更有发展。急急急！！！
我要补充一下，我现在在上海，我希望好心的业内人事好好跟我说说。因为自己参加工作不久，对中国的保险行当了解的不多，虽然我比较看好其前景吧！我认为保险这个事物其实是很好的，只是中国的保险公司在前期发展的时候只注重结果不注重细节。中国人寿招的是针对上海高端市场的业务员，有提升空间。泰康招的是储备干部，公司说发展比较快，是为公司要开的网点培养干部。
我要补充一下，我现在在上海，我希望好心的业内人事好好跟我说说。因为自己参加工作不久，对中国的保险行当了解的不多，虽然我比较看好其前景吧！我认为保险这个事物其实是很好的，只是中国的保险公司在前期发展的时候只注重结果不注重细节。中国人寿招的是针对上海高端市场的业务员，有提升空间。泰康招的是储备干部，公司说发展比较快，是为公司要开的网点培养干部。
目前看来平安人寿发展前景非常好，建议你去平安人寿北京分公司，
谢谢你,建议你都不用去,如果你想去做拉保险的另说,一般以现在大学生刚出社会很多做不了这个活,没人脉的话得自己跑很苦的,不知道你明白他储备经理后面的含义不?
泰康，必须的
建议你去泰康人寿。中国人寿都发展的差不多了，你去了哪还有什么发展空间呢。如果想做开拓着就去泰康人寿。其实泰康现在也发展的很好。年轻人就要有开拓的精神
现在保险公司招聘都是来者不拒的，并不是说你被聘上了就代表你很优秀，而是先把你忽悠进去了～什么聘储备干部、售后专员，其实都是业务员，都要做业务才有工资。
如果你不行，你自己会滚蛋，如果你行，去大的保险公司哪家都一样。
如果你不行，保险公司还可以忽悠你自己给自己家人买份保险，还有要交押金、培训费的，这对于保险公司来说，招个人好处大大的。吼吼～只有极少数的人做这个成功了，毕竟跑业务费用很高，而且现在很多客户不相信商业保险。
这个问题其实很简单~过如你买衣服的话~选择的是名牌还是没牌子的呢？
中国人寿是有这60多年的历史了~它伴随这新中国诞生的礼炮诞生~并且在2003年在纽约、香港两地同时上市~2004年回归上海A股市场~并且是唯一进入世界《品牌》《财富》唯一中国寿险双500强的企业~品牌价值10000多个亿~企业文化相当不错~中国人寿是国有企业是中国保险业的龙头老大~~航空母舰~
我就是中国人寿的~你要选择还是选择中国人寿~并不是说泰康不好~只是人寿的发展前景比较好~并且你在上海~上海的市场已经开拓的非常的好了~并且人寿并不象他们说的~培训是不收费的~而且给你提供很好的发展空间~人寿讲究的是人人平等原则~上到经理下到业务员~人人都要做业务~随着社会的发展~人们的风险意识提高~未来的发展前进会非常之大的~