企业应告知员工的

《劳动合同法》第八条规定：“用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况；用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。”
企业的告知内容是比较广泛的，基本上涵盖了劳动关系的全部内容.

1、企业文化（包括企业的经营理念、企业的辉煌成就等）

2、公司的考勤、晋升、工资、绩效等的制度

3、员工岗位规范和工作说明书

4、直属上级的联系方式

5、紧急事件联络人和联络方式

呃，个人观点。