在金融危机期间，公司应要如何不触碰劳动法，而减少开支？

只有进行合法的裁员，给一定的遣散费。

那要看经营策略和企业实力了。建议你不要因小失大，稳住人心是最重要的。节约固然是关键，真想节约开支的话，还是要看准市场，改变产品市场定位，准确的生产出迎合现在市场的产品，才是度过金融危机的好办法。

去搞明白开支大在什么地方吧.

另外这个问题只给20分,似乎太少了点.

目前只能在新的劳动法规定的范围内，提前解约员工。 不过你这么做很伤害自己的声誉，将来市场好转再找人就比较困难的了。

另外建议找当地地方政府咨询，看是否能提供某些方面的帮助，比如补贴，信贷支持。 毕竟企业和政府都是一损俱损的么。

这样啊``那现在的钱还够不够给员工开工资呢 ? 这样的情况分好多类 你是经营什么为主要专业的工厂呢`?