急 急 急 ！思想政治报告

一、扎实做好增强团员意识教育活动和团的组织建设，团组织的凝聚力、战斗力得以增强。

1、结合实际开展青年思想教育工作。

集团团委以听专题报告、座谈等形式认真组织团干和团员青年学习贯彻十六大、十六届三中全会、团的十五大精神，组织集团团委委员和青年骨干研读《国资委副主任王瑞祥同志在中央企业增强共青团员意识主题教育活动启动培训会议上的讲话》、《赵钊同志在中央企业增强团员意识主题教育活动启动培训会议上的讲话》以及《赵钊同志在中央企业增强团员意识主题教育活动启动培训会议上的总结讲话》，探讨集团团委在增强团员意识教育活动中的工作方法以及集团青年工作未来的发展模式，引导和启发广大团员青年将人生目标与集团的发展目标结合起来，为之奋斗。

2、深入开展共青团和青年工作调研。

11月底，集团团委以发放问卷的形式在团干和青年骨干中进行了调研。此次调研共发放问卷874份，分别从思想、工作、学习以及生活等方面进一步了解广大团员青年的所思所想，为制定华侨城集团公司未来几年的青年工作纲要以及2006年工作部署提供了宝贵的依据，奠定了坚实的基础。

3、顺利完成集团公司团委换届选举工作，并指导、协助各级团组织进行换届选举。

根据集团党委工作部署，按照共青团基层组织工作条例规定，集团团委于9月7日在海景酒店海量堂召开共青团华侨城集团公司第四次代表大会会。会议听取并审议第三届团委工作报告，并选举产生新一届团委。新一届团委由11人组成，刘菲菲同志任团委书记，黄元龙、侯瑞芳同志任团委副书记。

同时，新一届华侨城集团团委还指导、协助康佳集团团委、华控公司团委、房地产公司团委、直属机关团委、世界之窗团委、锦绣中华团委、物业公司团委开展换届选举工作，并指导、协助酒店集团成立新一届团委等工作。

4、进一步加强和完善共青团队伍建设。

华侨城集团公司团委下发侨城团字[2005]18号文《关于开展基层团组织和团员队伍摸底调研工作的通知》，要求各直属团委根据所在企业自身发展的需求，对团的组织架构进行调整、补充与完善，摸

清团员现状。截止2005年11月30日，集团公司各级团员青年人数为5529人，其中康佳