UC知道离开公司后，发现以前公司有几个月的小城镇保险未交纳，我该怎么办？
来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/08 18:10:30
说来惭愧，我之前在这家公司也属于人事部门，从事部分人事工作，但城镇保险这块没有接触过，我于8月份辞职离开，前几天突然发现自己的城镇保险账号上从四月份开始就没有钱进去，到七月底为止，缺了三个月的保险费。想起自己还未离开的时候，出纳曾经问过我，为什么最近 城镇保险的通知单一直没有到达，因为当时不是我负责，所以我转交给了人事部的另一同事，但那位同事当时说了一句：“我反正不交的”（因为她不是本地人，我们那家公司大部分是外地员工，所以交纳本地社保的人很少）。
现在回想起来，因该这件事情一直没有人负责，就拖下来。
现在打电话到财务问，说是钱已经打到卡了，但一直没有转出去。
我现在有以下几个问题想请教下：
1.我现在已经在新公司上班，并且已办理好录用，旧公司是否还能正常帮我补缴
2.旧公司所有本地人的城镇保险是否有可能都没有缴纳
3.这件事情到底是财务的责任还是人事的责任？（公司在四月份曾经搬迁过，但当时已经做了地址修改的表格，并交了有关部门）
4.如果旧公司态度不好，或者把责任推卸在我身上（因为现在已经听说，留在人事继续工作的那位同事把所有责任推到我身上），我想申请劳动仲裁，大家认为是否可行
现在回想起来，因该这件事情一直没有人负责，就拖下来。
现在打电话到财务问，说是钱已经打到卡了，但一直没有转出去。
我现在有以下几个问题想请教下：
1.我现在已经在新公司上班，并且已办理好录用，旧公司是否还能正常帮我补缴
2.旧公司所有本地人的城镇保险是否有可能都没有缴纳
3.这件事情到底是财务的责任还是人事的责任？（公司在四月份曾经搬迁过，但当时已经做了地址修改的表格，并交了有关部门）
4.如果旧公司态度不好，或者把责任推卸在我身上（因为现在已经听说，留在人事继续工作的那位同事把所有责任推到我身上），我想申请劳动仲裁，大家认为是否可行
1.旧公司必须帮你补缴小城镇保险,
2.很有可能的,
3.人事和财务都有责任,看公司的管理制度是怎么定的,财务的责任大一点,
4.即使你有责任,旧公司还是必须帮你补缴小城镇保险.
5.如果旧公司执意不补缴,你应该到劳动保障部门投诉,一般经调解后能解决的.仲裁的话,时间和精力太累人了。当然你会胜诉的。