工资是2600，税后包括扣除什么五险一金乱七八糟的，我实际能拿多少钱啊

“五险”方面,按照职工工资,单位和个人的承担比例一般是：
养老保险单位承担20%,个人承担8%；
医疗保险单位承担6%,个人2%；
失业保险单位承担2%,个人1%；
生育保险1%全由单位承担，职工个人不承担；
工伤保险0.8%也是全由单位承担,职工个人不承担。

“住房公积金”具体单位和个人承担的比例是各承担50%,那是按照个人全年平均工资计算的.国家规定的是:住房公积金不低于工资的10%,效益好的单位可以高些,职工和单位各承担50%. 对职工很实惠啊,即:交一得二,便于自己今后住房方便!

这样总的计算，五险一金总计应交工资的50.8%，其中单位负担34.8%，个人负担16%。

应交个税：（2600-2600×16%-2000）×5%=9.20元

到手工资：2600-2600×16%-9.20=2174.80元