同一公司工作满10年是否可视为自动无固定合同

主要在本企业连续工作满10年，再续签合同时就可签订无固定期限劳动合同了。对于你问的赔偿问题，按你在本企业累计工作年限进行赔偿的，没满一年补偿一个月工资，不足一年的部分也按一个月补偿。
祝你工作顺利！

1、如果我选择1年合同，到明年底就要向公司提出签订无固定期限合同，如果公司到时不续签无固定合同，是否需要赔偿？
答：需要赔偿。
2、如果我选择3年合同，到明年底该合同是否会自动变更未无固定合同？我是否需要提出？还是要等这3年的合同到期后才能提出？
答：不会自动变更。需要提出。也可以3年合同期满再提出。

1.到时公司不愿续约的应当按照从2008.1.1起到劳动合同到期日止期间的工龄，每满一年补偿一个月工资，满半年不满一年算一年补偿一个月工资，不满半年补偿半个月工资。你的应该可以得到两个月工资的经济补偿金。

2.不是自动变更。3年合同未到你提出签订无固定期限合同的属于变更合同，需要得到公司同意后才可变更乘无固定期限合同，在3年期限满了之后，双方愿意续签的，公司应当签订无固定期限合同，除非你要求签订固定期限合同。