招聘信息都是真的吗？我说的这种情况多不多？有社会经验的帮回答下，谢。

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/10 07:28:57
我最近在求职，刚毕业不久，所以比较关注一些招聘信息，几个月前我看报纸的时候就是那些公司在招聘，这都工作了几个月了现在开始找别的工作的时候翻报纸还是那些公司，呵呵，来回还是这么几个职位。
是真的他们内部员工流失这么大吗？还是只是打着招聘的幌子做广告？有的打过电话过去，感觉起来就是你来就来，走个过场，其实某些岗位根本不缺人。
是怎么回事呢？谁知道，给解答下，好以后少去配合这样实际不缺人的企业铲和。关键是浪费感情啊。。。

分行也吧。
IT业人员流失大，是众所周知的事情。圈子小，转来转去就是那么几个公司。

但是如果是小公司的话，一般也没有哪个精力耗费在广告上，除非是为了提高知名度的一个小手段吧。

不好说，一般情况根据我的经验是这样的，真的 好公司大企业，一般不会在报纸上招聘，最少也要去人才市场，中型企业有可能在网上或者报纸上打公告，也不乏有做广告的目的，再有就是那些网络公司之类的做销售的，就比如说广告公司吧，他的人员流动确实挺大，因为这年头网络业务基本饱和，所以不好做。这些公司索性就在人才市场办个包月的招聘。

就是这样。只有自己在遇到事的时候多考虑一下。

一般招聘点都是真的
不过要是收费很高的话要小心点他们收了钱没办成的话那钱多半是要不回来了的

其实不用投简历，勤更新简历，在简历上花点技巧，HR自己来找你。

一般拉