美容院的员工流失很严重，有什么好的方法留住员工么？

这是个很系统的规划。三言两语不能说清，如果我说，你要让员工有归属感，你要有你的领导魅力（这个魅力不是外表的），你要有你一套的激励方法，这样听起来特别笼统。我建议你买一本《管理学基础》来看，重点读关于“领导”，关于“激励”的几个章节，相信对你会有帮助的。想控制人员流动，首先要拴住人心，要有企业的向心力。人力资源的管理和管理学类别的书都是不错的选择。

不要对员工太刻薄，做老板的都有这个毛病。

废话，加工资

尝试股份制改造吧，让员工都成为小股东！我可以帮你出些建议！