怎样争取在世界500强企业中实习的机会？

2007年6月，英国ACCA毕业生人数再创新高。一个岗位有近百人去应聘早已不是新闻。而如果你的简历上实践经验一栏为空白的话，那么多数情况下，第一轮被淘汰的可能就是你。有无实习经验，已经成为企业在招聘毕业生时所需考虑的重要因素。

为此，ACCA特许授课学院—伦敦凯瑟琳国王学院于2007年9月28日举办第二届就业导航研讨会。邀请部分英国注册会计师事务所人力资源部负责人McDonnell先生, Glasner先生, Klein先生, 与学生代表进行面对面交流，希望籍此帮助学生、就业指导老师以及企业，共同找出改善实习现状的方法。

实习真有这么重要？

根据伦敦凯瑟琳国王学院针对一百名在英国就读ACCA Professional Level和财经专业本科大三的中国学生的抽样调查，近93%的中国学生没有任何实习经历，其主要原因是学生认为“目前还没有必要实习”。相反，相当一部分印度，巴基斯坦学生，不但在年龄很小的时候就修完ACCA全部科目，并且在读时就已经开始实习。对此，伦敦凯瑟琳国王学院就业指导中心老师Liz Sargeant认为，这说明实习显然还没有引起中国学生足够的重视，也很可能导致学生错过实习的最佳时机。

伦敦凯瑟琳国王学院在与学生的沟通中发现，学生通过第一份实习往往只能对会计工作产生粗浅的认识，参加第二份实习才可能开始体会到学习与工作之间的差异。而大三的暑假往往意味着第一轮校园招聘的开始，那些已经具备实习经历的学生这时便已抢先一步，显现出就业优势。

ACCA认可雇主企业FSPG的人力资源部负责人Jonathan Glasner先生分析，许多企业不愿意招收应届毕业生，是因为他们缺乏实践经验，进入企业后需要很长的适应期，企业须为此耗费大量人力资源成本。而实习的关键作用，就是缩短适应期。因此，为了更好地进行工作预演，学生应该为实习早做准备。

伦敦凯瑟琳国王学院的中国学生Ammy张通过学院的6个月实习计划后，顺利进入安永公司伦敦英国总部工作。她认为，实习是了解自己的过程，通过实习找到自己喜欢并且擅长做的，才是真正的目的。比起一些同学通过频繁跳槽来寻找职业方向, Ammy认为在实习阶段不断尝试更能提高未来职业发展的稳定性。