如何去处理员工的报怨？

不予理睬！
人嘛都自我情绪发泄完了就好了！
你要事开导或者 批评 都不对！

开导

告诉员工换位思考.让他想一下他做你这个位置怎么去处理事情!

首先作为一个领导人，要给下面员工一个正思维，员工的抱怨无非就是工资太低，企业文化不行，福利待遇问题
多和他们沟通，偶尔要有些培训，对生活积极的心态，大家都能把自己的本分做好，公司赢利，大家自然薪水也就没有什么问题了
也要让大家都能学着换位思考，如果纯粹只是为了钱而工作，真就失去了生活的意义，如果每个人都能把这份工作当作自己的事业来做，这个人一定会不错，也只有这样才能做强

你，辞职