招工年龄改小了，还想按正常年龄退休并领取养老金，该怎么做？

向劳动局或人事管理局提出书面申请，表明实际情况，请示解决

一、退休领取社保养老金的2个条件：
1.参保人的实际缴费年限在10年以上（1998年9月30日及以前参加工作的）或15年（1998年10月1日及以后参加工作的）以上；
2.参保人达到法定退休年龄。

二、现行法定退休年龄：
1.女：单位参保的工人50岁；管理人员55岁。个人参保的一律55岁。
2.男：一律60岁。不分工人，管理人员，单位参保，个人参保。
3.其中，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康工作的工人，常年在海拔3500米以上高原地区和常年在摄氏零度以下的冷库、生产车间等低温场所工作的工人，可以提前退休。

各地详情咨询劳动保障电话12333。

不好办啊！退休时就按签合同时的档案年龄。

没有办法了

只能接受档案记录了，等档案年龄60岁实际年龄65岁的才能申请退休了