因为工作的原因近视了?算不算是工伤?能要求公司赔偿配眼镜的费用吗?

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/06/18 05:12:46
因为工作的经常要对着电脑.现在近视了?算不算是工伤?能要求公司补偿配眼镜的费用吗?

你要证明你工作前不近视,确实是工作后近视的
还要检查一下几度了?到底几度可以称为近视
还要证明你在工作用电脑之余,没有在任何地方有过任何伤害眼睛的行为

不行!这个理由也太牵强了,要是我是你老板,我就跟你说:你的同事人家跟你一样工作人家怎么没有得近视??为什么你偏偏近视了? 近视形成的原因狠毒偶,与个人的工作生活习惯等等都有一定的因素,并不一定都是工作性质说造成的。你这样要求公司赔偿眼镜费用是很荒唐的想法。

不符合《工伤保险条例》规定的可以认定为工伤的条件。

到哪都不会赔偿你费用,除非你工作满意了老板说给你个眼镜钱.

无论咨询谁,法院也好,根本不会给你赔偿,想点其他法子赚钱吧

当然不算了,又不只有电脑才能让你近视,路上灰尘大呀,你用眼过度了(例如电视\书之类的),怎么才能证明你的眼睛就是看了公司电脑才近视的呢?你要能证明就能算,证明不了,怎么算也算不了了

我觉得够戗!
先来看看工伤的概念:职工在生产劳动中所发生的或与之相关的人身伤害,包括事故伤残和职业病以及因这两种情况造成的死亡.
近视算是人身伤害吗?很难说.反正目前没有哪个劳动能力鉴定中心认定过近视的伤残等级.