应聘人事方面工作面试时如何回答“为什么对人事感兴趣”

你就回答，我的个性很适合从事人事方面的工作，他再问你什么样的个性，就说，我的人际关系不错，与不同性格的人都能够尽量做到相安无事，这就是一个从事人事关系的很好的开始了。

一，从人事部门的职能切入，说出你对这个部门职能的见解；
二，从个人角度出发，说出适合这个部门的原因；
三，进入这个部门对个人的提升，个人对部门的贡献；
四，对公司的总体把握记得说一下。

不仅仅是为什么对人事感兴趣！人事要求很严的，比如说他会问你做人事多久了，为什么要从上家公司离开，你手上有招聘的资源没有！平时的工作内容都是做哪些？平时你招人是怎么招的！怎么面试一个人，并且怎么确定此人该要还是不该要！我就知道这些！

我的个性很适合从事人事方面的工作，他再问你什么样的个性，就说，我的人际关系不错，与不同性格的人都能够尽量做到相安无事，这就是一个从事人事关系的很好的开始了。

我的个性很适合从事人事方面的工作，他再问你什么样的个性，就说，我的人际关系不错，与不同性格的人都能够尽量做到相安无事，这就是一个从事人事关系的很好的开始了。

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我的个性很适合从事人事方面的工作，他再问你什么样的个性，就说，我的人际关系不错，与不同性格的人都能够尽量做到相安无事，这就是一个从事人事关系的很好的开始了。

我的个性很适合从事人事方面的工作，他再问你什么样的个性，就说，我的人际关系不错，与不同性格的人都能够尽量做到相安无事，这就是一个从事人事关系的很好的开始了。

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我的个性很适合从事人事方面的工作，他再问你什么样的个性，就说，我的人际关系不错，与