山西煤矿管理人员的配置

山西核定生产能力为15万吨煤矿的人员配置和管理机构设置如下：
一正四副：一个正矿长、四个副矿长。（分别管理生产、安全、技术和机电）
除此之外就是其他安全管理人员的设置：
分别为：安监科长、生产技术科长、通风科长、机电科长、采煤队长、掘进队长、运输队长、综合安监员、采煤安监员、通风安监员、机电安监员、运输安监员。（为四个科长、三个队长和五个安监员，一共十二个安管人员）
再下来就是五个特殊工种，分别为（瓦斯员、安全员、爆破员、主提升司机、井下电钳工）特殊工种人数的多少视高、低等级瓦斯矿井而定。
不知你是否真的从事煤矿行业，先祝我们的煤炭行业欣欣向荣，安全生产。再祝你的工作顺利、身体健康！

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-->第一章 人力资源管理概论
-->第二章 人力资源组织与管理制度
-->第三章 人力资源管理工作面临的挑战
-->第二篇 煤矿企业人力资源工作分析、设计与战略计划
-->第一章 人力资源工作分析
-->第二章 人力资源工作分析方法与规范
-->第三章 人力资源工作分析实施程序
-->第四章 人力资源工作设计
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-->第六章 人力资源战略计划
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