面试的时候，对方问你希望的薪资是多少？我该怎么回答？

相对薪水而言，我更在乎的是这份工作，因为这份工作可以让我体现出自我价值，这样的价值是薪水的多少而无法衡量的。我没有奢求我有多高的薪水，因为每个人的价值不同，付出的努力也不同，我相信，经过我的努力工作和优异的表现，领导一定会给我一份属于我的薪水

这个一半有三种回答，
1，直接说出你心中的那个数字，他会觉得你这个人比较坦诚
2，委婉一点，间接说出你想要的回报，他会觉得你这个人比较含蓄，会为人处世。
3，你还可以这样说，希望上级对你的工作进行监督和管理，至于工资嘛，你们觉得我的付出值多少就给多少，最重要的不是金钱，而是一个锻炼的机会。

一般说来第三种回答遇见抠门的上级你会吃一些亏，但是三种回答都各有各得优点和缺点

根据当地同类企业同类职位的平均工资、再结合自己的理想水平。
但是如果你真的很想要这份工作，可以放低要求。
也可以说相信公司会给自己合适的工资，不过最好还是说个底限。

我同意winniexx1的答案，那也是本人内心的声音。但我会欲抑先扬，开门见山讲出自己的期望值，然后再表达自己对这个职位的重视。这样山高水低才有风水效应！

你好,我也遇到过这个问题 ,我是这样回答的.我现在应聘的这个工作,我虽然没 有足够的经验,但我会很努力.我不想妄开薪资,请你们看到我工作在定也不迟.谢谢!

面试前对公司要充分的了解，一般都不直接讲是多少，而是根据你自身的工作能力来回答，如果非要求讲，那你就要知道去年的新员工大概是多少钱，做到心里有数，但是情况也不全是这样，有的公司出这样的问题是来考验你是否有自信心，反正你要灵活 运用，如果公司想要你，录用你进公司后，还要在再来培养你。祝你好运。