急！！企业一定要给员工买社保吗？

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/26 07:29:07
我目前工作的公司是家量贩式KTV，我是做财务的，这里的员工差不多有30几个人，都是服务员性质，服务员的工资也就8百左右，主管工资1600-2100，也就两个主管，因为娱乐场所人员流动性大，工资低，我咨询了一下没有一个服务员想买社保，然后我就想请问一下有经验的专家，1：我们这种娱乐场所性质的企业一定要给员工买社保吗？2：社保局对我们这种企业有强制性要求我们帮员工买吗？3：如果员工都不愿意在工资上付出一部分买社保是否可以不买呢？这样合理吗？谢谢！
希望切合我的问题来回答，不要去抄一些条文条例来敷衍，谢谢

看你本事了 你能让员工同意不签劳动合同就可以不买 签了必须买
回答很简单 但这个就是劳动法的制度 希望拿到分

现在社保局规定的酒店给员工交社保只要30％就可以了？不需100％？‘～～
悬赏分：10 - 解决时间：2008-7-18 21:03
我在一家中小型酒店上班‘‘不带星的．晕啊 ‘～她说要满1年的老员工才能交～～‘而且要看还有没有名额．可是我以前的单位他过完3个月试用期签下合同就可以了交啊～‘而现在我只做1个月他就叫我签了合同，社保嘛不给我交，真是无奸不成商啊 ～～各位给点意见啊 ！～～谢谢了‘～
提问者： lovezying2008 - 试用期 一级
最佳答案
没有这样的事,....只要是企业,个体经济组织,民办非企业单位等,招收员工,就应该与劳动者签订劳动合同,并按劳动合同法给员工实行社会保险,你们店老板讲没有名额或按比例进行社会保险,是骗你们的,为的是给店里(自己)省几个钱,....要求要给所有员工参加社会保险,如果老板不给你们保,你们可以到当地劳动监察大队或社保部门投诉,要求老板给你们参加保险,(供你参考)

分也不多，俺不要 了

不用的吧，一般都是临时的，社保局也对这种地方挣一只眼逼一只，你要去问他们他们肯定说要你交，不问他们也不管。再说了你们又没有员工档案，一般这种性质的都是应该个人到人才交流中心或劳动局交的吧，

我们企业是签合同才有 你挺关心员工的 祝你成功