试用期转正后辞职

是的，按规定、按伦理要等到第三个月才能走。因为我们个人有人权、有利益，企业法人也同样有人权、有利益呀，法律不能只照顾一头。
当然，你可以不管三七二十一说走就走人，不过那你就是侵权了。企业可以告你，你准输。不过企业能过得去也不会告你，那会花费很大精力和成本。但是如果你的立即走人给企业带来较大的利益损失，企业还是可能告你的。

看因为什么辞职了，假如是跳槽的话，不要管他该走就走。管他呢。

以你递交书面离职申请起开始计算，30天后可依法离职。

劳动法规定是提前30天提出离职书面申请，但是现实中你也可以随时和你的主管讲你要离职，只要你们之间沟通好，随时提出来，随时都可以离职。