一般面试中谈到的薪酬，是包括各项保险的，还是除去保险后的

面试时一般会提到你试用期待遇为A
转正后的待遇是B，是否交五险或五险一金。
你实际拿到的工资就是：B-个人缴纳的保险额

一般会分试用期和转正期的工资。这个要先说明白，然后再稳公司有没帮买保险，一般公司付70% 个人付30% 大概扣去工资的100多咯。然后工资超过2000的要扣个人所得税 2000元的工资大概扣几块钱吧 当然如果公司不是很正规的话 一般不用扣哦

反正会往高里报的，要是基本工资高就报给你基本工资，要是奖金多就是加上奖金实际到手的钱

是包括保险在内的,一般五险一金是公司和个人各付一半的,按实际给的工资的百分比来计算的.