工厂上班试用期内辞职会扣钱吗？如果过了试用期没签劳动合同马上辞职走人会扣钱吗？如果扣钱合法吗？

在没签劳动合同(或公司约定）前提出辞职申请的情况下，是不能扣你一分钱的。 （国家劳动法规定试用期间可以随时辞职）

试用期过了，你就得适用以下条款啦！
第三十一条
劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位

如果在你上班的第一天发服装给你，或培训一周,也许会向你要服装费和培训费
这样的例子很多。。如果向你要钱 我建议你到劳动局去一下，因为他们的做法完全不合法。

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试用期肯定不用扣钱的，公司试你，你也在试公司，一样的，你不喜欢公司的做法也可以不干。工资应该照付。

应该不会扣的,就算没有与他签劳动合同,也可以那到你在使用期的工资的.

劳动合同法规定：“劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。” 只要你提前三天通知工厂，你就合法了，不会被扣钱，单位必须结清你的试用期工资。

劳动合同法规定：“已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。”因此超过一个月工厂还没有给你签合同，你不但可以立马走人，还可以要求工厂赔偿双倍工资 ，工厂扣你钱就更违法了。