我是一家私营企业临时聘请上班的

你的情况属于工伤，
劳动合同签订了吗？如果签订了劳动合同企业可以补贴一些费用，不过你得要先去医院开证明，而且还要和公司协商，比较麻烦
建议：如果没花多少钱的话，还是别开这个口了。

你的情况应当属于比照工伤，因为你是该企业聘请的，不管临时还是长期，在聘请过程中间，出现的问题，该企业有责任为你提供保障，哪怕你没有买保险，企业出于人道主义也应当给予你适当的补贴，可以与企业协商解决。

不算的，下次注意点。