人力资源是不是要为员工着想

人力资源的核心职能是在满足企业发展过程中基于人力配置需要的前提下，将员工利益最大化，而不是单方面的牺牲企业成本满足员工。准确地说，具有平衡企业与员工心态的双重职能。希望我的回答能让你满意！

是为公司服务，为员工找工作得。

人力资源就是要发掘人才，然后人尽其材。

员工利益的最忠实的代表是工会！！！

作为人力资源 在工作中要充分考虑各方利益 工作关键要协调！

祝你工作顺心！

所谓人事部,就是不干人事的地方