民营企业和股份责任有限公司的负责人使企业连年亏损怎样才能换人,他想让其他人下岗,他可以随意这样做吗?

民营企业的负责人想让其他人下岗,只要没有违反国家《劳动法》的条款规定是可以的，因为整个企业都是他出资组建的啊，如果企业连年亏损他是赔钱最多的人，要让他走人，就要联合起来集资收购他的股份，然后就可以让他下课了，如果收购不了股份的话，那还是他说了算数的，也就没有办法了。

没有办法。

只有股东大会，才可以免除他的法定代表人的资格。

对于给公司带来的损失，你们其他股东，可以向法院起诉。

作为负责人他完全有权利这样做，只要他的做法不违反公司法。
至于他使企业连连亏损，是股东或合伙人之间的事情。
如果你是打工者，只能无奈了。兄弟，这世道哪都一样。

你是一个忿忿不平的员工吧.

如果你想让他下岗, 你应该找到决定下岗的因素. 民营企业是他的老板及他不适当操作导致企业亏损的事实. 如果是国有企业或机关参股的股份公司那可就复杂得多了, 要具体问题具体分析.