私企的恩恩怨怨 我算受害者么（真的很苦恼 希望大家来看看）

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/14 18:12:31
我今年刚毕业 到一家私企工作
最开始来的时候 部门经理对我很不错 因为我还算聪明能干
有一天 我替我们部门给另一个部门经理（用B代替吧）传了一份文件
B觉得不满意 说让改
因为文件是我们整个部门负责的 我就直接和我们经理说了
结果我们经理下去找B 不知道怎么的 他们就吵了起来 并且吵得很厉害
之前他们关系一直都融融恰恰的 不知道为什么这次就吵得这么厉害

起初我也没在意 后来 我慢慢发现 我们经理也不怎么理我 平常有任何工作都不分配给我 我前思后想 应该是这件事引起的 毕竟我刚来不久 没犯别的事 和周围同事相处也很好

我现在也不知道怎么办 他们两人还是一直僵持下去 我想我们经理肯定也迁怒于我吧
在这个公司 我开始不知道怎么自处
现在又是金融危机 我觉得我们经理肯定会找机会把我辞了

我这种情况 该做什么呢 还有没有挽回的余地

具体的分析,因为不知道你们两个都是什么部门，那个文件是什么内容，不能详细知道问题点，不过你可以试着从利益的角度去考虑这个问题,再还有一个是他们俩责任推卸的思路.你所说的你们经理对你的态度也说得太含糊，还有他们吵之前你是否把B不满意的情况告知你的主管.忍过这个经济危机再考虑换工作,暂时学学戒急用忍.而且以后你描诉问题的时候要懂得写些重点,这样才能更深理解你所写的问题.

大概原因就是可能经济危机，你经理和B经理都担心被辞职。所以如果有错误谁也不敢去承担，毕竟是饭碗问题。但是错误就是发生了，所以就大吵罗。你经理不理你，大概是不想再惹什么错误了，毕竟你刚来不久。在饭碗面前，每个人都是自私的。挽救可以，以后工作自己的工作做好，不是自己工作范围的少惹它。踏踏实实，工作努力就行了，

都经济危机惹的祸。