感觉被公司骗了，劳动保险问题

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/20 02:20:57
我在一个日资公司工作，是2007年1月进公司的，做的是日语翻译。当时是人才推荐进来的，面试时我的要求是五险一金、到手工资1500以上，可是进公司后5个月才给签合同，是一年的，当时也没给上保险和公积金，后来合同刚过了有四、五个月，我们经理说要给我上保险，得重新签合同，但是却是跟一个劳务派遣公司签的，只给上了医疗和工伤俩险，当时我提出给我上五险一金，但是经理就是说上不了，因为我不是天津本市户口，说明一下，我是在天津南开大学上了4年全日制自考毕业的，户口还是老家的，非农业户口。当时我刚毕业对法律这块也不懂，问了几次经理，他都是说不行，就签了。但是，现在，我了解到根本不是这回事，不是本地户口的也可以上五险一金的，而且来公司时的口头协议上说的也是五险一金，到手工资是多少。这样一来我岂不是被公司骗了2年，尤其是养老保险和公积金这些，天津市规定凡是在津工作15年以上的都可以享受养老保险的，我觉得公司这样也太不负责任了，感觉很气愤，我应该怎样争取我的权利呀？有没有对这方面的明文规定呀？还有，是否能让公司给我补上呢？

第一、合同那样签确实不对；
第二、保险缴纳是要根据你的户口上的，你是非本地本农业户口只能上四险一金。
第三、你可以要求让其补缴，但你要求的应是以前的公司而不是现在的派谴公司。
第四、像这样他不诚认你该多收集你与他们之间的劳务关系的证据。

这个我觉得很难了 你进公司时没签订合同 除非你能拿出一些证据 证明你当时已经进公司了 然后把工资条什么的可以证明的材料都收集好 然后去当地的劳动保障部门寻求帮助。

去咨询下律师。

肯定会有这方面的相关规定。。