我是03年3月22进厂的,现公司无故辞退我,我应该得到几个月的赔偿?

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/06/25 06:16:38
是只赔偿底薪还是整月工资?因为我们的工资按底薪+全勤+绩效计算的。

5个半月工资.工资按合同终止前12各月的平均工资(底薪+全勤+绩效)
具体参照:第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

底薪+全勤+绩效

赔6个月底薪