2007年9月参加工作，2008年12月休年休假5天，问2009年1月是否可再休年休假5天？

年休假以年为时段的，入职满一年的人员，每年都可以享受法定天数的年休假。
不过，如果你明年1月申请休假的时候，单位不批，也没有办法。

每个公司年假都是不一样的。。你还是问问你们主管吧。

我们公司 第一年7天，第二年8天，每年+1天，到14天为上限。

我们公司最早不能累计年假的，就是第一年不休，第二年也不累加。

之后改了规则，每年年假最多累计14天。

如果第一年7天没休，加上第二年8天 但也只有14天。

不是国定节假日，一般不可以休！