我国产业升级面临那些困难？

1、高技能人才严重短缺，从总体上看，高技能人才工作基础薄弱，培养体系不完善，评价、激励、保障机制不健全，轻视技能劳动和技能劳动者的传统观念仍然存在。
2、结构性障碍。这与我国目前处于产业链条的低端分不开，这种状况，在近期也不会有较大的改善。这是中国经济发展结构的问题，是中国以廉价劳动力为比较优势而产生的必然问题。
如果要使产业升级顺利，必须总结出一条符合中国当前国情的路，而且政府要加大扶植的力度，必经，这不是量变，而是一种质变。

三楼说的确实么有错，产业升级不是眼下解决中国产业问题的根本方法，产业链的整合的确是一条很好的办法，但是在国家重大的项目上我们国家必须进行自主创新，和产业升级，比如国产大飞机，高速铁路，银行等职能部门也需要进一步升级整合。
我们国家不能再像以前用市场换技术，实际上，很多技术是市场换不到的。比如肯德基，麦当劳，都占据中国快餐业半壁江山了，它的标准化等快餐营销经验我们还是无法学到。
可以说，产业升级困难重重，我认为主要有以下几点：
1、高技能人才严重短缺，从总体上看，高技能人才工作基础薄弱，培养体系不完善，评价、激励、保障机制不健全，轻视技能劳动和技能劳动者的传统观念仍然存在。
2、结构性障碍。这与我国目前处于产业链条的低端分不开，这种状况，在近期也不会有较大的改善。这是中国经济发展结构的问题，是中国以廉价劳动力为比较优势而产生的必然问题。
如果要使产业升级顺利，必须总结出一条符合中国当前国情的路，而且政府要加大扶植的力度，必经，这不是量变，而是一种质变。

产业升级??中国现在还没实力讨论这个问题!中国98%的产业仍然是传统产业,谈何升级??我们需要做的是产业裢的整合,拿到定价权!进而真正赚取企业利润,否则仍然是外商资本的一片殖民地!利润到手,升级是顺理成章的事!!

缺技术，缺资金，缺人才，缺制度，缺动力

核心技术缺乏，人口综合素质较低，民族的国际品牌少

缺资金，缺技术。缺人才，却制度