关于心理有问题的员工如何处理，急~~~~

公司十月份入职一女员工，11月因不符合我公司要求，辞退她，
本来社保是开证明到劳动局自己去退，己跟她说明；
昨天晚上在公司发疯，说公司没有结清工资，（工资己结清，只是扣了62元的社保），不离开宿舍，当时保安就赶她出去，把东西要她搬出去，
她看到人就骂，就是工资没有结清，不走，结清了就走；
今天早上一来，我就给了她62元，问她什么时候搬，
她说，很冤枉，很气，辞退她又赶她走，
她现在就是说先气消了就走，
跟她硬来是不行的，她像个波妇一样，
平时在公司她也很少跟人来往；
请问她是不是心理有问题呢？
我们公司应该如何处理呢？
昨天晚上我们老板过来看她辞职了怎么还没离开公司，正常情况一般员工辞职就离开公司了，
她因为那社保没领到而还离开公司。
我们老板可能昨天太过分了些吧，就到宿舍去骂她，叫她马上走人，因为当时也是晚上八九点钟了，叫保安把她赶走，她波妇一样的，就骂老板还用垃圾筒扎老板。

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