我的销售提成合理吗?

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/06/21 07:18:05
我是在南宁工作,现在基本工资是1200元,什么不包,我们做销售的,老板还要提成给,老板给我们一个底价和一个报价,提成就是(实际销售的价钱-底价)*10% ,但是老板给的底价已经有很多水分了,,所以我们即使卖出去产品,提成也是很少,请问这样的合理吗???

你在别人的公司做事,就是这样的,打工的当然想赚钱更多,只不过是老板也有他的盘算,公司开支都要费用,做老板赚取多点是正常的,但他也有风险存在的,要不你来做老板吧.
作为我们打工的,现在形势来说,没有一样是合理的,没法啦,社会就是这样,天下都是一样的,早点自己做老板吧!

做销售的没有什么合理与不合理.如果觉得不合理的话,你一可以向老板提出.(当然要看你做的是不是够好.你可以算一下,你为老板创造了多少利润.如果多,提什么条件都不过份)二可以辞职.必竟是金子在哪儿都会发光的.有些公司的待遇肯定要比你们公司好.
一般做销售都会有以下几种销售工资.
有责任底薪1000-2000
无责任底薪1000-1500不等.
无责任底薪1500-4000(这些一般都是大企业或是比较正规的企业)
现在主要看你做的那种销售好不好做.如果好做的话,单子又大,就算没有底薪你一样可以赚到钱的.如果行业不好,也没有什么发展前途.底薪高你一样挣不到钱.不是吗

不合理你能做什么...

如果你要做一个好销售,那就去说服老板让他觉得不合理..说服他采取你的建议..你可以把合理的也说成不合理,把不合理的说成合理的,你对付自己的客户不就是这样的么

我也是搞销售的.我觉得你比我们幸运多了,我们没有底薪,而且没有加价提成,提成还是在3%.可怜可怜!!!!!