私人开的小公司，没有假该怎么办？

来源：百度知道编辑：UC知道时间：2024/06/07 22:07:28

什么国庆，51之类的没有假工资也一样，也没加班费，只有过年才放一个星期的假。有没有权利去告呢？（一天上13小时的班）

...完全可以去告他.不过你有没有签劳动合同啊?星期一到星期五加班是1.5倍工资,星期六星期日是2倍,国定假期是3倍.把工资条留着,都是证据.

这个肯定有权利去告的啊在劳动法上面都有明确的规定的你去看看吧