找工作面试给红包是潜规则吗？想要应聘成功就要给红包吗？

告诉你，一定不能这么做，如果你给了，面试官得到的第一印象就是你这人的品质不够正直，一家公司招聘需要的是真正的人才，而不是投机取巧的人。
第二如果你每个面试都给红包，你要给多少钱，才够呢？？？？负责面试的人都是人力资源部的经理，想想人家赚多少钱，你给的那点够吗。。。。
第三，我是公司老板直接面试的。
不过考虑到其他情况，如果你是托人进公司工作的，好处也是需要给介绍人的，意思意思就行了，以后努力工作别给介绍人丢脸。

给红包？没听说过。一个经理招进来的人如果没有能力，他自己将来在这个公司里也不好混哪！给他红包有什么用。还是要自己有能力才行。

我一点都不赞成这种做法，这样是对你未来的不负责，你要相信自己的实力，不要用这种不光明的手法去应付你的未来，记着，你对自己不负责，上天也不会帮你的。实力！！！！

不要给~