中国官员凭证

现在，中国的官员到一个陌生的地方上任，是由任命其的组织部派员陪同，到新任职务的地方召开班子会议，宣布组织任命，然后就算上任了。
比方说，如果任命的是省某市副市长，省组织部就派一名副部长或部长陪同到该市，宣布。如果任命的是某市市委书记（地厅级），必有一名省委副书记陪同，到那里向班子宣布。
重要的，还要召开市属各中层局长（县处级）以上“党政负责干部会议”，由组织部门宣布任命。
一是组织部和下面都认识，不存在需要凭证了；二是实际上该领导未到任之前，该地方官员早已经打听得一清二楚了。
曾在官场，非常熟悉这一套。
不知道您是否满意？

文件啊，红头文件，上级组织部的人送过去。
然后由上级领导宣读任命决定。

10月9日下午，全市领导干部大会在南湖宾馆举行。省委常委、组织部长宋育英到会并发表重要讲话，省委组织部常务副部长武清海宣读省委决定，副省长阮成发主持会议。市委、市人大常委会、市政府、市政协领导同志，市正厅级巡视员，市长助理，市人大、市政府、市政协秘书长，各县(市)区、开发区党政主要负责人，市直各部委办局、各人民团体党政主要负责人，中央、省直管单位党政主要负责人，襄樊学院、襄樊职业技术学院党政主要负责人参加了会议。

会上，武清海同志宣读了省委决定：田承忠同志任中共襄樊市委委员、常委、书记，免去阮成发同志中共襄樊市委书记、常委、委员职务。

宋育英同志在讲话中说，这次襄樊市委主要领导的变动，省委是从加强省政府领导班子建设的需要，根据襄樊市工作实际和干部交流的精神，从全省的全局和襄樊市改革发展稳定的需要出发，通盘考虑，慎重研究决定的。阮成发同志于2002年12月调任中共襄樊市委书记，当时襄樊正处于特殊困难时期，他坚持团结和依靠市委"一班人"，抓稳定、谋发展，推进各项工作。坚持从襄樊实际出发，确立发展思路，着力推进国有企业改革，农村税费改革，狠抓农业产业结构调整，改善投资环境，加大招商引资力度，突出抓好重点项目、重点企业、重点行业的改革和发展。大力推进干部人事制度改革，扩大民主，提高干部人事工作的公开透明程度，受

到干部群众的充分肯定和好评。目前，襄樊社会稳定，经济发展，各方面工作都取得了明显成绩