关于社保的相关问题

来源：百度知道编辑：UC知道时间：2024/04/27 17:33:06

我之前在原来的公司是有缴纳社保的，现在已经离职了，社保也已经停交了，现在的新的单位暂时没有缴纳社保，如果以后的新单位再续交社保要不要原来单位开什么证明或则要些什么资料，有哪位知道，谢谢哦。。。。
问题补充：还有我和原来的单位签的不是合同而是一个大中专毕业生的什么协议的，也没有就业证，办理退工的时候一些表单和那些签的是劳动合同的人不太一样，离职的时候公司的人事就给一个养老保险的红本本，其他就什么都没有了，是不是原来的公司有少漏给我什么东西了吗？
我怎么没有就业证的，应该都有的，为什么我和单位签的也不是劳动合同，而是一个大中专的什么协议的，

如果新单位和原单位是在同一城市，那直接到社保机构办理续保手续，这样你在新单位交的保险即可交到你原来的账户上，但需你个人补缴间断期间所欠保费，不然你以前交的就白交了，因为条例规定必须是连续交满15年，到退休年龄才可享受退休金，不过不续保的话可以退回你个人缴纳那部分保费。
如果新单位和原单位不在同一城市，那就要办理异地社保关系转移手续，办转移手续可能不太好办，特别是跨省转移更难，这就是为什麽每年年底都会掀起农民工退保潮。
不需要原单位出什么手续。
只要你有养老保险的红本本，原单位应该给你交保险了。
有问题可以再问，希望对你有帮助。
补充：至于说签的不是劳动合同而是协议，我想那可能是新毕业的大中专学生的实习协议或新员工的试用期协议吧。你说的就业证我没听说过，你看见别人有吗？我只知道有失业证。

协议？