关于应届生面试的问题

你可以问一食宿方面的问题,或者最好问一下:我想了解一下这个职位主要负责哪方面的工作.这会让人觉得你很在意这个职位,想对这个职位了解的更加深入一些,你什么也不问,只会让人觉得你并不十分看重这个职位,也是云里雾里没有方向没有针对性地瞎撞上的.

额，干嘛要傻眼啊，问我什么时候能来上班啊，试用期多久啊，来了之后主要做什么工作啊,问待遇啊，问福利啊，一个礼拜休息几天啊？这些不都是切身利益吗？这些问的话怎么行？
嘿嘿，学弟（学妹），你要多多努力拉，明年的就业形势十分严峻的。加油加油！！！
祝你成功

以下几种供参考1、因为没被确定是否被录用，所以觉得问问题也没什么必要。如果有机会合作的话，到时再交流。2、之前通过多种方式了解了贵公司，现在暂时没什么要问的。3、问一些实际的问题，如公司福利、作自时间等，关系到公司秘密的最好别问，一来人家也不会回答，二来别人会觉得你不懂事。

我就外企说一说：其实不用怕，让你问问题是希望能够解决你的疑问，我建议可以问一问这个职位每天的工作是什么，职业发展如何就好了，什么都不问肯定不好，一般问一个就够了