09年辞工转行好找工作吗？

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/21 11:38:21
我是在一家从事营销公司工作，我们公司主要是跟各地知名的酒店合作成立电话营销部门专门为其销售贵宾金卡，我的职位是财务文员兼职行政助理（即核算员），帮助项目经理处理办公室的日常工作．今年十月份我向公司递交了辞职报告，想要去转行做电话销售，毕竟我在公司这两年也积累了不少的经验，而且我的销售经理也教了我很多，对于这些我还是有些自信的．然而，因为工作的特殊性，所以公司一直没有批复，只是要求为再为公司培训了两名了核算员说是以后替我的．突然，前几天我们公司的经理找我谈了好几次，劝我留下来做到过年再辞工，然后公司领导还把我培训的两名人手都调到了其它项目，后来，我就答应了，我要做到年底．但是说实话，我也很迷茫：如果我现在辞职的话，我去河源找份工作，找不到就回家了；如果我过完年再辞工的话，现在金融危机那么严重，还会那么好找工作吗？
请各位经验丰富的前辈指教一下,我现在是听从公司的劝告做到过年还是应该现在就辞工,到十二月份就可以走了;或者我过完年再辞工,那个时候以我的条件好找工作吗?

从专业HR角度来分析：首先你的经历有很大的行业与专业局限性，虽然“教了你很多”，但也是为了你目前的本岗工作而准备的。建议你在某一行业或者某一个专业领域，坚持做下去，才会有利于职业方向的明确，也只有这样，才能达到一定的职业高度。再加上目前的就业形势的严竣性，所以建议你目前待岗观望会比较好！
希望我的回答能给你一些帮助！

象你这么折腾，能长久做下来的可能性已经不大，知道你不稳定，领导把新人培养起来,然后你就要准备走人了，不过在这种恶劣的大环境下，朋友，不到万不得以，一定不能辞职，即使是公司劝你走，你能拖也要拖到大环境好了再说，当然再大的经济危机下，精英们找工作也不会很难，但是从你以上的描述及行事来看，还是有些欠成熟，忍，至少等一年再说，不管公司和你主管是什么心态，你的心态要放在，内部给你再大的压力，也要熬到经济好转后再行动。

工作多的是，在某些行业劳动力短缺依然存在，就看你有工作能力没有。

百年不遇的金融风暴来了。优秀的精英人才多的是，如果现在找工作的确是很难，真的很难，2009年将面临失业问题。如果现在的公司能发得下来工资已经不错了。看你还是那么自信想跳，如果你的运气好的话，也许能找到不错的。。。。。人也许要自由。。。。有的人也是身在江湖人不由已呀。有的时候是情非得已呀。唉。。。。。

现在还是不要跳为好，等经济好点再跳吧！

兄弟，千万别跳啊！一跳就完拉！