保险从业人员

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/24 17:35:07
我的爱人上月应聘到一国字员保险公司做保险代理员!至今己快一月了,通过了其所谓的考试正式做了其下属的一名保险代理人员,但公司并不不与其签订劳动合同(要求其工资达到1500才能签订正式劳动合同和办理保险),而且连一分钱的基本工资都没有,我认为只要与其建立了劳动关系,就应该签证劳动合同(哪怕是试用合同),而且基本工资也应该有的是吧?请问这家保险公司的做法是否有悖<<劳动法>>的要求?

保险代理人是代理制不是雇佣制，签的合同也是代理合同，业务员的工资就是佣金，没有固定的工资，连交的所得税都不是工薪收入所得税，而是按劳务所得交所得税，但是保险业务员的收入也可以很高，你能挣多少就挣多少，每人管你，只要交税就行，也可以说业务员是自己给自己发工资，所以选择了这行就得认可这行的收入形式，没什么可说的。

您的爱人既然考过了保险代理人，就有资格代理该公司的产品，得到佣金。您所期望的劳动和同不同于代理合同。保险代理人属于个人代理，达到1500才是合格的个人代理人，可以得到该公司的代理资格。不是劳动法里面的雇佣关系。所以不归劳动法来规范。

保险代理人员的工资本来就是“下不保底，上不封顶”的，这个都是一样的。

你爱人和保险公司不是签劳务合同，是代理合同．