利用职务之便获取公司资料起诉公司 犯法吗

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/06 01:40:54
某公司人力资源主管利用职务之便获取公司资料起诉公司克扣员工工资 犯法吗
那如果确实是公司恶意侵犯员工获得全额工资的权益呢？

犯法，构成侵犯商业秘密罪

如果是人力资源部的主管为了个人利益盗窃公司资料，当然是犯法
但如果是因为多数员工集体找到这个主管，而导致事件发生，这个合情合理的
劳动局不为追究这个主管的问题。