应届毕业生对付招聘骗子有什么好的方法吗？有部门管理一下吗？

林子大了什么鸟都有，这就是社会
你看到的只是社会丑恶的一点点
还有很多，以后你还会遇到

毕业生对这种感触都是很深的
每个人的成长都要经历这种现实的伤痛
但是一定都要经历，然后才有认识
然后才有经验
这些东西，不是你教给别人小心，就能预防的
骗子每天都在出新花样，都在“创新”
关键是每个人都要努力学会如何谨慎选择
小心辨别
就算有人来管，也不是都可以抓净抓光的
因为有善就有恶
这是客观存在的
只能减少，不能灭绝，
对不起，这句话太残忍了

现在确实有很多公司打着招聘的幌子，在进行骗人的勾当。专门管理部门好像没有，再说，骗子公司有一定的隐蔽性，管理部门很难一一查处。
只有自己多张个心眼，根据我自己的经验，以下几个方法判断：
1、应聘前先了解一下自己应聘岗位以及所在城市此岗位的平均工资水平，骗子公司一般给出的薪水都比较诱人，记住，天下没有白吃的午餐，保持理智，抵制诱惑，不难发现疑点。
2、上班之前要求交这样那样押金，比如说服装费，而费用又不能从以后的工资里面扣的，坚决不去。
3、观察办公环境。空气污浊，空间狭小，只有一张破桌子，两台破电脑的公司还是不去为好。假的可能性大，即使是真的，工资发不发得出还是问题。
以上是自己的愚见，望你谨慎选择，找个好工作。