请做操盘手的朋友近来看看,这样合理吗

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/14 18:07:54
大家好,小弟刚进入一家即日操盘公司当见习操盘手.可是公司对我的培训方法令我有点受不了.严格来说不是公司的培训方法,是经理的培训方法.详细是这样的.刚进去的时候,经理给了我一本好厚的书,叫我看完之后写5000字的读后感.然后我们每天的trade list都要打印出来,打印出来后也要写总结.还要计算.就是要把每次交易后还剩多少钱把它算出来.比如.我做了十次交易.我就要算十次.做一百次,我就要算一百次.
我有时候觉得这种培训方法有点太浪费时间了.请问有经验的操盘手.我们公司这种培训方法正确吗?你们在刚进入这个行业时是不是也要写读后感写总结的?你们是如何进行培训的?
希望赐教.不胜感激.

很负责任的经理哦，很正规了，千万不要再打基础上偷懒或者找捷径，你们经理的培训方式会为你打下坚实的基础并且能够大幅提高你大脑的运算能力和反应能力，坚持一下吧老弟，5000字而已，只要你用心做了我觉得5000字不一定写得完，呵呵，加油吧

就我所知，操盘手都不是培训出来的，你估计是交了不少培训费吧，这些操盘手培训公司都是以赢利为目的，从培训公司出来的操盘手一样没有人聘请去操盘的。
他们的教学方法，我个人觉得有点忽悠人，那些事基本上不是操盘手学的。

良师出高徒。想要能够在金融市场博弈，良好的基础是少不了的。你需要这样做。
另外不知你们公司在哪儿，像你们能够正规培训而且严格要求的金融公司并不多见。尤其在深圳这边如此。

这样做是非常正确,你只要一直这样做下去,有一天你会感激这公司!