我来公司半年公司没有签合同按劳动法怎样处理

可以要求公司支付双倍工资。

你找公司签合同，如不签你找劳动仲裁就行。另外你把每月的工资表复印一份放在那里，这试同合同效力。

根据劳动合同法第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。为此你可要求公司支付你双倍月工资。另外劳动法规定不签合同应陪员工500元左右社保金。请楼主注意如果你到劳动局去投诉你所属的公司你将有百分之百的胜率。这种事情我们一定要站出来。

你司是什么企业呀，如别的同事都有，你可以去问问你们行政部的领导呀，看看是什么原因先才好做下一步呀。