我这种情况能得到补偿后离职吗？

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/25 02:04:58
我系一间公司工作六年了，一直都无怨无悔，但BOSS都不会体谅，工作越大越烦忙，我也越来越厌倦，我想离开，但毕竟六年了，我婚假又没拿产假也没过，心有不甘，我可以怎么样按法律途径拿得补偿而离开呢？

希望有识之士或专业人识给我一个专业答案！

这位朋友您好，你的心情我是可以理解的。我来帮你解除困扰。

1、首先想离职的话要写一份离职申请书，然后找领导签字（一定要找说了算的领导）同意你离职。

2、然后按照离职程序办理，最后到财务部门领取应得的报酬。
3、你的婚假或者产假没有休息，是应该得到补偿的，但是要分析具体情况。
如果你没有休息是自己提出的，那就得不到补偿，如果是公司强行没有给假的话，你最好拿着你的离职同意确认书和劳动合同书，到当地劳动信访部门信访你所在的公司，告他没有提供法定假日，让信访部门替你解决问题。
4、一般在1个月之内都会得到答复。
5、如果不成，下一步要到劳动仲裁部门申请劳动仲裁，但这个比较麻烦。

希望你能早日达成愿望。