大学毕业后零工资培训，一年后工资2000-3000可信吗？

公司的情况怎么样？以前是否有类似的招工方式？这些都是参考依据。
如果是第一次实行的话，感觉不太可靠。最好谨慎
我学校有培训的，但是是签约培训。先签个定向协议 学6各月，然后有考试，通过的话直接签就业合同。如果你通过了但是不去人家公司，才有罚款。
这个感觉可靠点

不可信,实习生不受劳动发保护,请千万小心!

似乎不可行，现在一些比较大的企业都是在培训的时候给发工资的。
我国新的《劳动法》规定企业的试用期，三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过6个月，这个是试用期的最高限。
劳动者在试用期的工资不得低于相同相同岗位最低工资的百分之80。
现在大学生面临找工作难的问题，但是也不能盲目找工作。我也是刚毕业的大学生，已经考上了公务员，希望我的建议对你有帮助呢，呵呵

赌一赌。。。去！！！不得工资也得经验。。这可是难得的东西呀。。这个公司大的话就最好啦

看是什么样的公司啊，你是技术类型的人员的话就去了．如果是搞销售的话就算了．

我毕业工作头一年的月薪就有12000，你怎么？