UC知道我是不是在被他利用(建筑工地的关系)1
来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/07 18:49:26
他们的交往不是很深，平时也是工作上有级少的联系，但H几乎挺热情的，每次看见F都会用自己的车送她，也有想单独请F吃饭，但遭到拒绝。遇到H逗F的。F有时候也笑笑，并不生气。只要不太过分，开点玩笑有助于美容！最近，F回家一趟，H表现挺热情的，并开的玩笑有点出格。比如，H帮助了F，有时会暗示让F报答他，陪他聊天，聊一夜！立即遭到了F的翻脸。H毕竟帮过F，F在工作上在不违反原则的情况下，尽可能的帮助H。
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接下来，在H出差外地的一周时里，H与F发一些短信进行沟通，有时候谈专业，有时候谈工作。更多的时候H说要请F吃饭。就是在昨天，F接到H的电话，说一些很机密的事情。
H：你在做什么呢？
F：在办公室加班。
H：你现在找个没人的地方，我有话与你说。
F：你说吧，我的身边现在没有其他的人了。
H：老林（F的部门经理）在吗？
F：不在，他早下班了。
H：我要找人打他。
F吓了一跳，乙方向来在甲方面前很听话的：怎么了，你这么大的火？
H：他（指老林）说话不算数，之前我们在建后面的房子时，材料不断的涨价，他亲口承诺按照当时的市场价钱调整。
现在反而不认账了。
（说明：08年建筑材料不断的上升，特别是钢筋上涨了好几倍）
F：啊，怎么会这样，那你与他说啊，好好沟通啊。
H：我就要找人打死他...别以我们HS公司好欺侮。
F：你认为，打他一顿能解决问题吗？用暴力能解决问题吗？
H：可是他现在对他当时说的话不承认，当时你们的高级经理L还没有来，他就是部门老大，什么事情他都能拍板。当时他为了让我们干活，
亲口对我们说按照市场价。现在若不承认，我们的亏损1个亿，我们公司今年不当不盈利反而会亏。
这里说明一下，F部门大少的事情都是老林说了算，他是一个非常有魄力的人，后来因为董事长不信任他，派来一个高级经理L按在F的部门，做老林的上司，但老林与L理念观点一点也不一样，2个人的关系也不是很好。
F：哎~~~他也有他的压力啊，他也挺难的。
毕竟，现在部门不是他一个人说了算啊。
H：他压力大，我们就没有压力了吗？我们的工人拿不到钱？
F：那你好好的与他谈啊，你看你的脾气那么坏，怎么能处理好事情？
H：他的心一直偏向你们经理，一直在帮着他。
F：说句实话，我在他下面做了快一年了，跟他学了不少东西，不管是做人还是做事。并且，他不管做人还是做事都还不错。现在的经融危机已经很严重影响到我们公司。要不是林经理苦苦撑着，我们在秦的项目部早散了。
H：按照你这样说，我就得哑巴吃黄连了？
F：要是他当时有那样对你承诺过，你找他说啊。
H：他现在不承认。
F：你一上来就说，要打他，那么大的火，谁受得了？？
H：你的心一直偏向你们林经理
F：你今天喝多了，早点休息，我还有其他的事情要做。
H：那好，再见！
F回到办公室，向相关负责人确定了一下事情的真实性，同事的回复，让F震惊！
现在公司没钱了，林经理就是不想承认，当初答应给他们市场价格，就是为了稳住让他们给我们干活。
林经理