强烈要求国家、省、市、县级配套切实可操作性的政策,适当发放公务员加班工资!

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/05/06 00:34:53
我是一名工作在云南省基层县级一线的公务员,一年到头,除正常上下班外,还需要经常完成突击性临时任务,如领导讲话稿、有关县里的国民经济和社会发展的计划执行情况与新年度计划草案的编制、年度固定资产投资计划、报告、月季度分析等。单位从来不发放什么加班工资或者给点好处。事情干好了还或许得挨骂,十分令我们很恼火。2008年,单位开会说原则上不公休,说是扩大内需要,要拼命报项目。
凭什么要叫我加班加点地干单位的工作?凭什么别人休息得,就是不给我休息??干了这么多年,年年加班加点,年年混得好窝囊。2003年12月加入公务员队伍,一年开始混入队伍的培训班同学,有的已在乡镇当上了副职、纪委书记、或者乡镇长助理。而我工作年限已9年了。政治待遇也还仍然是科员。一家上有老,下有小,起码拎老婆、带小孩也要时间的嘛,岂有此理别人休息,让我么来加班干。到底凭什么让我加班??
单位开会时说只能精神表扬:为全县经济社会发展做出了应有的贡献。哎精神表扬有什么用,组织部又看不到。市场经济条件下,要的是吃饭钱,没钱的日子是什么,是无钱难倒英雄汉啊!工资每月1850元,扣掉房贷1000元,还有什么,用不起。养1/3的家,活不起,养不起。实在想不通! 悲哀咯。。。。。。
我国《公务员法》第七十六条规定:公务员按照国家规定享受福利待遇。国家根据经济社会发展水平提高公务员的福利待遇。公务员实行国家规定的工时制度,按照国家规定享受休假。公务员在法定工作日之外加班的,应当给予相应的补休。 而云南省财政厅等部门发的关于公休的文件中规定,需要加班不给予公休,需要财政补发加班工资的,不得突破单位编制人数的10%,而且支付了的加班费要得从财政预算给单位的下一年度的公用经费中扣回。这显然变成了一纸空文。如果如那样扣回,则不需要报人事部门审批加班的了,难道预算给自己单位的公用经费如何开支还要去报人事局审批???
对于工作在基层一线的经常加班加点的公务员,给不了我要求的政治待遇,我们有理由要求国家和省级和市级、县级支付劳动报酬。难道领导就不吃饭么?现在的官啊,好象工资基本不用,老婆基本不动,吃的用的靠上供!
看了一下有关贪污官员材料,从乡科级副职开始,公事私事出差都是拿公家的,用公家的,吃公家的,住公家的,玩公家的。
国家啊,这是纳税人的钱。您受得了这么多的

想办法升官,升官才能发财,给领导送礼,然后有了权力后再贪回来,这才是现在的为官之道啊

公务员待遇那么好,还吵着加工资~!鄙视~!

楼上的,不是所有的公务员都是很有钱的,基层公务员其实是很清贫的。不过这位老兄也不要太气馁了,你毕竟只工作了5年嘛,政府机构5年的磨砺是很正常的,5年也是个转折点,相信你马上就可以提升了。加班工资根据劳动合同法的确应该发放给你们,但既然单位执意不发给你,为了你前途着想还是再忍一段时间吧,从你加入公务员的那一刻起你就应该做好“苦熬”的心理准备的,政府机构除了关系,最有说服力的就是年头了,我支持你维护自己的正当权利,但是也劝你再理智一点。

说的发放