UC知道工作上的问题，我该怎么办？
来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/18 18:09:32
在我们单位，在我的工作环节上以前有两个组，现在项目需要暂时合并成一个组，组长是以前另一组的组长，我们组长管别的了。项目开始一段时间，我感觉到被差别待遇，以前我们组的人做事总是被要求改来改去（这个很正常，不好就改我完全乐意），不能接受的是，以前另一组的做的事情就算不好也能一次就通过（非常客观地讲，不好就是不好）。以前同组的一个同事因为这个居然溜了，找了个机会顺水推舟留在别的工作环节里装傻去了。
我被分配了杂活，很正常没什么，可是今天说以后这活全找我（没当我面正式说我听到了），我简直不能忍受了！！！我又不是做这个才进公司的，我在以前的组里做我的本职做的很好！
我不想辞职，我刚刚放弃一个绝好的跳槽机会，就因为我喜欢现在的项目，能锻炼我想要的能力，可没想到竟是如今这个情形。我该怎么办呢？
我只想拼命把自己的工作做的无愧。但是分配给我的不合理的工作（之所以说不合理，是因为人人都觉得是杂活，本应该大家一起分配的，却全交给我一个人，凭什么），我是不是该很肯定地拒绝呢？不反抗地接受了，就意味着以后对我本职工作的接触大大少了，那部分正是最有价值的也是我最喜欢，最不能放弃的！）
如果拒绝了，拿一套“大家是一个团体”之类的废话搪塞我该怎么办呢？？
很生气很生气，我想被公平地对待，但是不知道一个合适的方法去应对如今的情况，请有工作经验的人帮帮我，感激不尽！
（我算是个很能自省的人了，以上已经是我非常认真地反思过自己才说的话）
我被分配了杂活，很正常没什么，可是今天说以后这活全找我（没当我面正式说我听到了），我简直不能忍受了！！！我又不是做这个才进公司的，我在以前的组里做我的本职做的很好！
我不想辞职，我刚刚放弃一个绝好的跳槽机会，就因为我喜欢现在的项目，能锻炼我想要的能力，可没想到竟是如今这个情形。我该怎么办呢？
我只想拼命把自己的工作做的无愧。但是分配给我的不合理的工作（之所以说不合理，是因为人人都觉得是杂活，本应该大家一起分配的，却全交给我一个人，凭什么），我是不是该很肯定地拒绝呢？不反抗地接受了，就意味着以后对我本职工作的接触大大少了，那部分正是最有价值的也是我最喜欢，最不能放弃的！）
如果拒绝了，拿一套“大家是一个团体”之类的废话搪塞我该怎么办呢？？
很生气很生气，我想被公平地对待，但是不知道一个合适的方法去应对如今的情况，请有工作经验的人帮帮我，感激不尽！
（我算是个很能自省的人了，以上已经是我非常认真地反思过自己才说的话）
其实这样的待遇我也曾享受过，现在想想还觉得当初那家伙可恨。难道人在屋檐下一定得低头吗？我当初很极端的走人了，可以后来想一想吃亏的还是只有自己，好好的工作放弃了不说，还可能正中人家心意．
你能坚持真的很不错，在没有很好的机会下静静的等待也是可行的，你可能只是要面对的是两个人的竞争而以，还不是很惨，你可能想想那些在超级俱乐部踢球的明星们，因为伤病而退居替补，又长时间的等待出场的机会，一但有机会就好好的把握住，重新找回自己的春天！你也可以这样，你是有自己的特长，只是现在有人站在你的位子上，你完全可能乐观的和他们相处，就当你是一个新人而以，没有什么大不了的，你如果换一份工作不也是要从0开始吗？当他没不再排挤你了，那你的春天就来了！
努力工作，和同事搞好关系