求助－有关工作的问题！急！

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/19 10:39:33
现在一家南京的公司工作，过了试用期准备签合同，突然发现又很多不明白的地方（有可能是企业不正当行为），恳求诸位有志之士帮忙解疑！不胜感激！急!
1、公司保险只保四险，若没有医疗保险，这样符合规定吗？不明白？
2、本人是今年的毕业生，办理的是户档留校，现参保的话就需要就业证，最简单的方法就是由公司与所在人才市场挂钩，将本人的户档放在人才市场上。不过通过咨询，公司回复他们没有这样的功能，未和人才市场达成协议。这样是不是太没保障了呢？完全就是企业自行暗箱操作？
3、如上述情况，签署后的劳动合同是否可能会不上报上级人才市场？劳动档案中没有本人的记录，本人在公司的实际地位是临时工作人员，而非正式？
希望诸位诚恳作答，谢谢！

1.只要签了劳动合同就必须上保险，农业户只强制上两险就是工伤和医疗而非农业户有工伤、医疗、养老、失业、生育、住房公积金、看你的情况了。

2.给你上不上保险都是单位的事，自己去争取。

3、当然可以不上报。和临时不临时有啥关系呀、

1、不符合规定。
2、户口档案放人才市场，是你自己去办理的。户档留校本身也不能放很久
3、不存在临时或正式的问题，一切以你的合同为准。一家企业里可能有几种类别的职员，然后有各种称呼。不过劳动关系只认劳动合同。不过劳动合同有个报劳动管理部门鉴证的问题，这个由企业办理，给你的那份上应该有鉴证章。如果没有，你可以去找劳动监察大队