UC知道困惑！~？人力资源派遣工的一些相关问题！我能拿回我的血汗钱吗？？
来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/25 06:55:43
我是一家人力资源公司的派遣工！派遣公司他到底是怎么赚钱的呢？
以前我的住宿是派遣公司的宿舍，一个月要扣260的房补（因为我们工资有房补就是260，住他的一个垃圾宿舍就给我们全扣了，）还有水电费！！因为一个宿舍住的人太多（那时我那个宿舍住了14个人了），生活很不方便，于是我就搬了出来住~但是派遣公司的负责人说，我们不住宿舍也照样要扣掉那260的房补。
我现在已经搬出来了，你们说公司该退我们的房补那260块吗？难道就这样白白的让他们扣了吗？心里很困惑，我没住他的宿舍，为什么能够扣我的房补呢？
因为我听有的派遣公司员工说他们不住公司宿舍就不会扣房补的（我现在工作的公司有好几个派遣公司的员工）/TMD我们这个人力公司还真是黑啊！~~~
来这想听听大家的意见！！！！！！我能拿回那属于我的血汗钱吗。
我是在深圳这的！
合同内如有明确规定 "派遣员工必须住在公司宿舍的那么你们就应当服从管理_____我看了合同，没有这项的明确规定！
合同上有说，有什么其他方面的规定需以通知，公告，告示等通知我们，负责人只是给我们口头上说过：“~即使我们不住公司的宿舍，也不会退那260的房补的，只是水电费不会扣了！”这个算不算是有过通知或者说告示呢？
以前我的住宿是派遣公司的宿舍，一个月要扣260的房补（因为我们工资有房补就是260，住他的一个垃圾宿舍就给我们全扣了，）还有水电费！！因为一个宿舍住的人太多（那时我那个宿舍住了14个人了），生活很不方便，于是我就搬了出来住~但是派遣公司的负责人说，我们不住宿舍也照样要扣掉那260的房补。
我现在已经搬出来了，你们说公司该退我们的房补那260块吗？难道就这样白白的让他们扣了吗？心里很困惑，我没住他的宿舍，为什么能够扣我的房补呢？
因为我听有的派遣公司员工说他们不住公司宿舍就不会扣房补的（我现在工作的公司有好几个派遣公司的员工）/TMD我们这个人力公司还真是黑啊！~~~
来这想听听大家的意见！！！！！！我能拿回那属于我的血汗钱吗。
我是在深圳这的！
合同内如有明确规定 "派遣员工必须住在公司宿舍的那么你们就应当服从管理_____我看了合同，没有这项的明确规定！
合同上有说，有什么其他方面的规定需以通知，公告，告示等通知我们，负责人只是给我们口头上说过：“~即使我们不住公司的宿舍，也不会退那260的房补的，只是水电费不会扣了！”这个算不算是有过通知或者说告示呢？
我对广东这边的派遣公司还比较了解，我来回答你的问题吧
1、派遣的主要赚钱的渠道就是通过社保的地区差异来赚其他公司的服务费，就是说你们的社保基本不是在现在工作公司的当地买的，而且保险种类是不齐全的，目前这是劳动法的一个灰色地区
2、你的房补有没在你的劳动合同里注明，或者派遣公司在招聘你们的时候有没对外宣传是有这个补助的，你要证明派遣公司说了你们有房补这个事情先
3、现在看来你们这个房补的操作其实是变象的在赚你们的钱，这点你们是否事先知道，如果事先知道又能证明他是有承诺过房补，你可以将证据收集齐全向当地劳动监察大队申请调查、
4、广东这边的劳动法执行比较严格，一般证据齐全的话，劳动局的人会出面调查的
1、你是应该拿回你的房补的，你可以到劳动仲裁机关申请仲裁。
一般来讲派遣员工应该与派遣公司签订劳动合同 合同内如有明确规定 "派遣员工必须住在公司宿舍的那么你们就应当服从管理。你回去看一下劳动合同有没有关于这方面的规定 如果没有那派遣公司就违背了你们的劳动合同 私自扣取员工工资是违法的 你们应当到当地劳动仲裁部门告这家派遣公司。或者有什么不明白的可以打你们当地的12333 咨询一下 会维护你们的利益的 不过一定要民众的意见 你要带动大家一起去找 不然就你一个人 很难讲的。祝你好运！
你好，我来回答你第一个问题。人力资源公司跟员工签合同，代交社保，代发工资。每个月每个人收50元左右。基本也就是一打工的。真正黑的是企业的老板。