有没有人关注移动公司C类员工？我们加班为什么没有加班费！

1、不管“C类员工”在移动是属于什么性质的员工，但是，与公司只要存在事实上的劳动关系，不管有无合同，都属于劳动法、劳动合同法调整范围。
2、标准工时制度下，每天超过8小时，周末、节假日上班就是加班，不管以何种名义上班。
3、如果是综合工时制，在一定的时间内，上班时间超过批准的综合工时制时间，就是加班。
4、“我们加班为什么没有加班费”——首先要明确你们是否确实存在加班的事实；如果根据你们的实际情况确实有，那你们可以投诉到当地劳动局或者直接到当地劳动仲裁委员会提起仲裁。