急！！！关于是改派还是工作调动的问题！必有重谢！

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/01 04:02:08
我是07年毕业的，在学校的时候就跟安徽的一家国有单位签下了协议书，7月份毕业后去了那里，签下了5年的劳动合同，合同规定第一年为见习期，一年满后定岗，但在离开的时候还没有定岗。今年7月份的时候跟单位解除了劳动合同，回老家河北。档案在自己的手上，不过档案的封条还是学校的封条。现在在河北又有一家国有单位有意愿接收我，我是应该回学校改派呢还是工作调动？希望有知道的回复一下！谢了！

注:1、我也问过学校了，学校说改派期限是一年，现在不能够改派了。是这样吗？
2、如果走工作调动，原单位的意思是我现在跟他们已经是解除劳动合同关系了。不过对于档案，原单位说我可以拿回去，他们将劳动解除合同放回档案，然后再重新贴封条。
3、现在的单位说学校是嫌麻烦不给改派，如果工作调动，需要原单位好多材料，而原单位提供不了这些材料。

具体情况就是这样的，希望对改派还是工作调动的了解的人帮助一下！

改派的基本流程
应届毕业生 “报到证”改派分四种情况：
一、 在省市、自治区、直辖市就业，在毕业后一年内跨地市调整用人单位，由省主管毕业生调配部门审批并办理改派手续（由学校就业中心统一办理）；
二、 在本地市内调整用人单位的，由本地市人事部门审批并办理改派手续：
三、 对已落实就业单位的毕业生，逾期（毕业后一年内）不再办理有关调整改派手续，需调整就业单位，按社会从业人员有关规定办理：
四、 对尚未落实就业单位、毕业时派回生源地的毕业生，在择业期内（二年），凭签约的协议书与原就业报到证到省主管毕业生调配部门办理改派手续（由学校就业中心统一办理）。